Online Bewerberverwaltung statt Excel-Liste: Stellenanzeigen per KI in Minuten erstellen, auf über 150 Jobbörsen veröffentlichen und Bewerbungen mit Quick Apply & CV-Parsing automatisch erfassen — inklusive Pipeline, Bewerberdatenbank, Statistiken und Google for Jobs. Komplett kostenlos. Ohne Limit. Made in Germany.
Bewerbungssoftware, Bewerberverwaltung und Recruiting-Tool in einem — alles, was Sie brauchen, um Bewerbungen zu verwalten. Ohne Kosten, ohne Limit.
Erstellen Sie professionelle Stellenanzeigen in Minuten — mit KI-UnterstĂĽtzung und 6 Design-Vorlagen. Automatisch optimiert für Google for Jobs mit vollständigem Schema.org-Markup.
Bewerber laden ihren Lebenslauf hoch — Name, E-Mail und Telefon werden automatisch erkannt. Im Dashboard analysiert die KI Skills, Erfahrung und Ausbildung auf Knopfdruck.
Eine Stellenanzeige, 150 Jobbörsen. Per Klick auf regionalen, fachspezifischen und überregionalen Portalen veröffentlichen — inklusive PLZ-Umkreissuche.
Bewerber wählen ihren Interview-Termin selbst — per Buchungslink. Verfügbarkeit festlegen, Link versenden, fertig. Automatische Bestätigung mit Kalenderdatei für beide Seiten.
Eingangsbestätigung, Absage, Interview-Einladung, Vertragsangebot — fertige Vorlagen mit einem Klick versenden. Personalisiert mit Platzhaltern.
Messen Sie Ihre Time to Hire pro Stelle, Conversion-Rate und Bewerber-Quellen. Sehen Sie auf einen Blick, welche Kanäle die besten Kandidaten liefern — und wo Ihr Prozess noch schneller werden kann.
Und das Beste: Die komplette Bewerbermanagement Software ist 100% kostenlos.
Ohne Zeitlimit. Ohne Funktionseinschränkungen. Sie zahlen nur, wenn Sie Multiposting buchen möchten.
Jetzt kostenlos startenSo einfach war Bewerbermanagement noch nie.
Titel, Beschreibung, Anforderungen — in unter 5 Minuten fertig.
Wählen Sie aus 150 Jobbörsen — regional, fachspezifisch oder alle auf einmal.
Ein Klick — Ihre Anzeige erscheint auf allen gewählten Portalen und Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.
Veröffentlichen Sie auf diesen und 120+ weiteren Portalen
Sehen Sie selbst, warum immer mehr KMU auf unsere kostenlose Software umsteigen.
|
|
Typisches ATS | |
|---|---|---|
| ATS-Kosten | 0 € | 49–299 €/Monat |
| Stellenanzeigen | Unbegrenzt | Oft limitiert |
| KI-Generator | Inklusive | Nicht verfügbar |
| Google for Jobs | Automatisch | Manuell / Aufpreis |
| Bewerber-Pipeline | Inklusive | Inklusive |
| Multiposting | 150+ eigene Portale | Fremdanbieter |
| Onboarding-Zeit | Unter 5 Min | Stunden bis Tage |
| Vertragsbindung | Keine | 12 Monate ĂĽblich |
| Setup-GebĂĽhr | 0 € | Oft 500+ € |
| DSGVO & Hosting | Deutsche Server | Oft US-Server |
Die wichtigsten Antworten zur Bewerberverwaltung mit BewerberSuite — kompakt.
Ja. BewerberSuite ist dauerhaft kostenfrei nutzbar — ohne Mitarbeiter-Limit, ohne Zeitlimit, ohne versteckte Kosten. Finanziert wird das System über optionales Multiposting auf 150+ Jobbörsen.
Typische ATS-Lösungen kosten 49–299 € pro Monat plus Setup-Gebühr und 12-Monats-Vertrag. BewerberSuite kostet 0 € — auch dauerhaft. Warum das funktioniert.
In drei Schritten: BewerberSuite-Konto anlegen, Stelle veröffentlichen, Bewerbungen kommen automatisch in die Pipeline. CV-Parsing, E-Mail-Vorlagen und Interview-Buchung sind inklusive.
Nein, BewerberSuite ist proprietäre SaaS-Software der HR Rocket GmbH — aber kostenlos und ohne Vertragsbindung. Vorteil gegenüber Open-Source-ATS: kein Hosting nötig, Updates automatisch, deutscher Support.
Ja. Bestehende Bewerber-Daten können importiert werden. Die Bewerberdatenbank ersetzt Excel-Listen, Access-Datenbanken und das E-Mail-Postfach in einer Oberfläche.
Ja. Hosting in Deutschland, automatische Löschung nach 6 Monaten, vollständige Auskunfts- und Löschfunktion (DSGVO Art. 15 / 17 / 20). Kein US-Server, kein CDN, keine externen Tracker. Datenschutzerklärung.
Bewerbung in 60 Sekunden per Quick Apply, automatische Eingangsbestätigung, transparenter Status-Feedback und Selbstbuchung des Interview-Termins. Mehr im Ratgeber Candidate Experience verbessern.
BewerberSuite ist eine Web-App und läuft im Browser auf Desktop, Tablet und Smartphone. Keine Installation nötig, keine separate Mobile-App — alle Funktionen mobiloptimiert.
Einfach registrieren, Stelle anlegen, Bewerbungen verwalten. Kein kompliziertes Setup — unsere Software ist Freeware.
Kein Onboarding, kein Setup. Registrieren, Stelle anlegen, Bewerber empfangen — in unter 5 Minuten.
Das komplette Bewerbermanagementsystem ist und bleibt kostenlos. Sie zahlen nur bei Multiposting auf Jobbörsen.
Stellenanzeigen erstellen, auf über 150 Jobbörsen veröffentlichen und alle Bewerbungen verwalten — mit unserer Freeware.
Deutsche Server, SSL-VerschlĂĽsselung, keine Datenweitergabe. Ihre Bewerberdaten sind sicher.
Kostenlose Bewerbermanagement Software. Über 150 Jobbörsen zur Auswahl. Kein Risiko, keine Vertragsbindung.