Recruiting & Reichweite — Made in Germany

Bewerber­management Software.
Kostenlos.

Online Bewerberverwaltung statt Excel-Liste: Stellenanzeigen per KI in Minuten erstellen, auf über 130 Jobbörsen veröffentlichen und Bewerbungen mit Quick Apply & CV-Parsing automatisch erfassen — inklusive Bewerber-Pipeline, eigener Karriereseite und Interview-Terminbuchung. Mit Google for Jobs, Statistiken und Bewerberdatenbank. Komplett kostenlos, ohne Limit, DSGVO-konform — Made in Germany.

bewerbersuite.com/dashboard
Bewerber-Pipeline
5 aktive Stellen · 24 neue Bewerbungen
Posten
24
Bewerber
5
Stellen
130
Portale
3
Interviews
18 Tage
Time to Hire
SM
Sarah Meyer
Buchhalterin (m/w/d)
Neu
TK
Tom KrĂĽger
Lagerlogistik (m/w/d)
Interview
LW
Lisa Wagner
Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d)
Screening
100% kostenlos

Kostenloses Bewerbermanagement Tool.
Alles drin.

Bewerbersoftware, Bewerberverwaltung und Recruiting-Tool in einem — das gratis Bewerberportal, mit dem Sie alle Bewerbungen verwalten. Ohne Kosten, ohne Limit.

KI-Stellenanzeigen-Generator

Erstellen Sie professionelle Stellenanzeigen in Minuten — mit KI-UnterstĂĽtzung und 6 Design-Vorlagen. Automatisch optimiert für Google for Jobs mit vollständigem Schema.org-Markup.

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Quick Apply & CV-Parsing

Bewerber laden ihren Lebenslauf hoch — Name, E-Mail und Telefon werden automatisch erkannt. Im Dashboard analysiert die KI Skills, Erfahrung und Ausbildung auf Knopfdruck.

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Multiposting auf 130+ Portalen

Eine Stellenanzeige, über 130 Jobbörsen: eigene regionale & fachspezifische Portale plus Premium-Börsen wie StepStone, Jobware und HR Rocket | Talents & Jobs. Per Klick veröffentlichen — inklusive PLZ-Umkreissuche.

Jobbörsen & Preise

Interview-Terminbuchung

Bewerber wählen ihren Interview-Termin selbst — per Buchungslink. Verfügbarkeit festlegen, Link versenden, fertig. Automatische Bestätigung mit Kalenderdatei für beide Seiten.

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E-Mail-Vorlagen

Eingangsbestätigung, Absage, Interview-Einladung, Vertragsangebot — fertige Vorlagen mit einem Klick versenden. Personalisiert mit Platzhaltern.

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Recruiting-KPIs & Time to Hire

Messen Sie Ihre Time to Hire pro Stelle, Conversion-Rate und Bewerber-Quellen. Sehen Sie auf einen Blick, welche Kanäle die besten Kandidaten liefern — und wo Ihr Prozess noch schneller werden kann.

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Karriereseite + Website-Einbindung

Jede Firma bekommt eine kostenlose Karriereseite — und bindet die offenen Stellen per iframe oder XML-Feed direkt auf der eigenen Firmen-Website ein. Neue Stellen erscheinen automatisch, ganz ohne Doppelpflege.

Mehr erfahren

Und das Beste: Die komplette Bewerbermanagement Software ist 100% kostenlos.

Ohne Zeitlimit. Ohne Funktionseinschränkungen. Sie zahlen nur, wenn Sie Multiposting buchen möchten — bei einem deutschen Anbieter mit festem Ansprechpartner statt Callcenter.

Jetzt kostenlos starten

Bewerbungen verwalten — In 3 Schritten live.

So einfach war Bewerbermanagement noch nie.

1

Stelle anlegen

Titel, Beschreibung, Anforderungen — in unter 5 Minuten fertig.

2

Portale wählen

Wählen Sie aus 130 Jobbörsen — regional, fachspezifisch oder alle auf einmal.

Bewerbungen erhalten

Ein Klick — Ihre Anzeige erscheint auf allen gewählten Portalen und Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.

Veröffentlichen Sie auf diesen und 120+ weiteren Portalen

HR Rocket | Pflegejobs.Rocks | ItJobs.Rocks | Perspektive 50 Plus | Jobbörse Regional | Jobavia | Jobs Berlin | Jobs München | Jobs Hamburg | Jobs Köln | Jobs Frankfurt | Jobs Stuttgart | Jobs Düsseldorf | Data Scientist Jobs | Baustellen Jobs | Fahrer Jobs | Jobs Schweiz | Jobs Wien | HR Rocket | Pflegejobs.Rocks | ItJobs.Rocks | Perspektive 50 Plus | Jobbörse Regional | Jobavia | Jobs Berlin | Jobs München | Jobs Hamburg | Jobs Köln | Jobs Frankfurt | Jobs Stuttgart | Jobs Düsseldorf | Data Scientist Jobs | Baustellen Jobs | Fahrer Jobs | Jobs Schweiz | Jobs Wien |
0
Jobbörsen
DACH
Abdeckung
0 €
ATS-Kosten
0
Tage Laufzeit

Kostenloses Bewerbermanagementsystem vs. klassische ATS

Sehen Sie selbst, warum immer mehr KMU auf unsere kostenlose Software umsteigen.

BewerberSuite vs. klassische ATS – kostenloses Bewerbermanagementsystem mit Multiposting Typisches ATS
ATS-Kosten 0 € 49–299 €/Monat
Stellenanzeigen Unbegrenzt Oft limitiert
KI-Generator Inklusive Nicht verfügbar
Google for Jobs Automatisch Manuell / Aufpreis
Bewerber-Pipeline Inklusive Inklusive
Multiposting 130+ eigene Portale Fremdanbieter
Onboarding-Zeit Unter 5 Min Stunden bis Tage
Vertragsbindung Keine 12 Monate ĂĽblich
Setup-GebĂĽhr 0 € Oft 500+ €
DSGVO & Hosting Deutsche Server Oft US-Server

Häufige Fragen zu kostenloser Bewerbermanagement-Software

Die wichtigsten Antworten zur Bewerberverwaltung mit BewerberSuite — kompakt.

Gibt es ein kostenloses Bewerbermanagement-System?

Ja. BewerberSuite ist dauerhaft kostenfrei nutzbar — ohne Mitarbeiter-Limit, ohne Zeitlimit, ohne versteckte Kosten. Finanziert wird das System über optionales Multiposting auf 130+ Jobbörsen.

Was kostet ein Bewerbermanagement-System normalerweise?

Typische ATS-Lösungen kosten 49–299 € pro Monat plus Setup-Gebühr und 12-Monats-Vertrag. BewerberSuite kostet 0 € — auch dauerhaft. Warum das funktioniert.

Welche kostenlose Bewerbermanagement-Software ist die beste?

Im Vergleich zu klassischen ATS-Tools (49–299 € pro Monat) bietet BewerberSuite vollen Funktionsumfang gratis — inklusive KI-Generator, Multiposting und Google for Jobs. Unsere Vergleichstabelle zeigt den direkten Test gegen ein typisches ATS.

Wie kann ich Bewerbungen kostenlos verwalten?

In drei Schritten: BewerberSuite-Konto anlegen, Stelle veröffentlichen, Bewerbungen kommen automatisch in die Pipeline. CV-Parsing, E-Mail-Vorlagen und Interview-Buchung sind inklusive.

Kann ich die Stellenanzeigen auf meiner eigenen Website einbinden?

Ja. Jede Firma bekommt eine kostenlose Karriereseite und kann die offenen Stellen zusätzlich per iframe-Code oder XML-Feed direkt auf der eigenen Firmen-Website einbinden — neue Stellen erscheinen automatisch, ganz ohne Doppelpflege. Auf Wunsch übernehmen wir die Einbindung oder bauen eine individuelle Karriere-Website.

Ist BewerberSuite eine Open-Source-Software?

Nein, BewerberSuite ist proprietäre SaaS-Software der HR Rocket GmbH — aber kostenlos und ohne Vertragsbindung. Vorteil gegenüber Open-Source-ATS: kein Hosting nötig, Updates automatisch, deutscher Support.

Kann ich von Excel oder Access auf BewerberSuite umziehen?

Ja. Bestehende Bewerber-Daten können importiert werden. Die Bewerberdatenbank ersetzt Excel-Listen, Access-Datenbanken und das E-Mail-Postfach in einer Oberfläche.

Ist BewerberSuite DSGVO-konform?

Ja. Hosting in Deutschland, automatische Löschung nach 6 Monaten, vollständige Auskunfts- und Löschfunktion (DSGVO Art. 15 / 17 / 20). Kein US-Server, kein CDN, keine externen Tracker. Datenschutzerklärung.

Wie verbessert BewerberSuite die Candidate Experience?

Bewerbung in 60 Sekunden per Quick Apply, automatische Eingangsbestätigung, transparenter Status-Feedback und Selbstbuchung des Interview-Termins. Mehr im Ratgeber Candidate Experience verbessern.

Funktioniert BewerberSuite auch als App?

BewerberSuite ist eine Web-App und läuft im Browser auf Desktop, Tablet und Smartphone. Keine Installation nötig, keine separate Mobile-App — alle Funktionen mobiloptimiert.

Warum unsere Bewerbermanagement Freeware?

Einfach registrieren, Stelle anlegen, Bewerbungen verwalten. Kein kompliziertes Setup — unsere Software ist Freeware.

Sofort startklar

Kein Onboarding, kein Setup. Registrieren, Stelle anlegen, Bewerber empfangen — in unter 5 Minuten.

100% Kostenlos

Das komplette Bewerbermanagementsystem ist und bleibt kostenlos. Sie zahlen nur bei Multiposting auf Jobbörsen.

Fester Ansprechpartner

Jeder Kunde hat eine feste Ansprechperson — kein Callcenter, kein wechselndes Support-Team. Wir bleiben nah dran und helfen persönlich weiter.

DSGVO-konform

Deutsche Server, SSL-VerschlĂĽsselung, keine Datenweitergabe. Ihre Bewerberdaten sind sicher.

Bereit, Ihre Reichweite zu maximieren?

Kostenlose Bewerbermanagement Software. Über 130 Jobbörsen zur Auswahl. Kein Risiko, keine Vertragsbindung.