Über 130 Jobbörsen. Ihre Wahl.

Einzelne Jobbörsen wählen — regional, fachspezifisch oder generalistisch, dazu Premium-Portale wie StepStone und Jobware. Jede Anzeige läuft 60 Tage. Optionale Erweiterung Ihres kostenlosen Bewerbermanagementsystems.

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Die richtigen Recruiting-Kanäle für jede Stelle

Über 130 Jobbörsen, Suchmaschinen und Social Media — kombinieren Sie genau die Kanäle, die zu Ihrer Stelle, Branche und Region passen. So erreichen Sie aktiv suchende und passive Kandidaten gleichermaßen.

Generalisten-Jobbörsen

Maximale Reichweite über alle Branchen hinweg — ideal für stark nachgefragte Standardprofile. Mit StepStone, Jobware und HR Rocket | Talents & Jobs.

Fachportale

Zielgenau nach Branche und Beruf — weniger Streuverlust, passendere Bewerbungen. Z. B. Perspektive 50 Plus, ItJobs.Rocks, Pflegejobs.Rocks und Baustellenjobs.de.

Regionale Portale

Kandidaten direkt aus Ihrer Region ansprechen. Das Netzwerk Jobsuche-Regional.com umfasst 111 Stadtportale in Deutschland, Österreich und der Schweiz — inklusive regionaler Facebook-Gruppen. Per PLZ-Umkreissuche wählbar.

Suchmaschinen-Recruiting

Fangen Sie aktiv Suchende genau im Moment der Jobsuche ab — über Google Ads und Microsoft Ads. Oben als Werbe-Budget zubuchbar.

Social-Media-Recruiting

Erreichen Sie passive Kandidaten, die gar nicht aktiv suchen — über Facebook, Instagram und TikTok. Rund 800.000 Reichweite im HR-Rocket-Netzwerk. Als Werbe-Budget zubuchbar.

Alles kombinierbar

Eine Anzeige, alle Kanäle Ihrer Wahl — zentral verwaltet, transparent ab 790 € pro Jobbörse, ohne Abo.

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